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Sistema de Progresso

Explora os objetivos por área de desenvolvimento.

Novo por aqui? Percebe como funciona o progresso, ou consulta o Caderno de Pista da IV Secção.

Valores

Carácter
Valores

Defino o meu quadro de valores de forma consciente.

É o quê?

  • Sei identificar os valores que melhor me identificam, aceito-os como válidos e vivo-os.
  • Faço uma análise crítica das realidades e códigos de valores com que me deparo diariamente, analisando as suas implicações.

Será que...?

  • Compreendo valores éticos e morais do meu quadro de valores?
  • Sou capaz de indicar os principais valores pelos quais me rejo, dando exemplos práticos da sua aplicação no dia-a-dia?
  • Analiso e avalio a minha ação no âmbito de acontecimentos à luz dos meus valores?
  • Analiso realidades e acontecimentos de forma crítica, retirando conclusões para a minha vida?

Oportunidades educativas exemplos

  • Renovar o PPV com regularidade consolidando os novos valores;
  • Realizar uma reflexão sobre valores como Bondade, Veracidade, Coragem, Gentileza, Respeito, Honestidade, Seriedade, Prudência, Sensibilidade, Amizade, ...;
  • Realizar uma reflexão sobre as bem-aventuranças;
  • Promover uma ação de formação junto de uma Secção mais nova a respeito dos artigos da Lei e dos Princípios do Escuta;
  • Organizar um debate a respeito dos valores para o Clã e promover uma exposição a respeito das conclusões.
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Decisão

Carácter
Decisão

Tomo decisões e sou claro quanto às minhas escolhas.

É o quê?

  • Tenho a capacidade de livre arbítrio, e a responsabilização plena pelas opções tomadas.
  • Sou capaz de, através da avaliação da realidade e do meu código de valores, ponderar e escolher entre várias possibilidades, assumindo a responsabilidade pelas consequências que advêm dessa escolha.
  • Identifico as minhas opções e assumo-as com clareza, não as escondendo.

Será que...?

  • Reflito antes de tomar uma decisão?
  • Pondero no impacto que as minhas opções têm a longo prazo?
  • Procuro o meu próprio caminho na vida ou sigo o que os outros me dizem como ser mais adequado?
  • Quando sou confrontado com um problema, identifico várias opções e opto por uma, assumindo-a como minha?
  • Tomo decisões pensando no que, de facto, é melhor para mim? E para os outros?
  • Deixo-me influenciar pelas opções dos outros pela pressão dos meus pares?
  • Assumo as minhas opções, mesmo em ambientes adversos?

Oportunidades educativas exemplos

  • Participar no Conselho de Agrupamento e Regional/Núcleo;
  • Escrever um artigo de opinião para o jornal ou publicação escutista;
  • Participar no Cenáculo Regional/Núcleo;
  • Participar em órgãos de decisão exteriores ao movimento (associações juvenis/académicas, assembleias de freguesia/municipais, ...).
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Aperfeiçoamento

Carácter
Aperfeiçoamento

Sou responsável pelo meu desenvolvimento e defino objetivos a atingir.

É o quê?

  • Atualizo e desenvolvo os meus conhecimentos e competências.
  • Possuo um perfil de competências e conhecimentos que sejam transversais a várias áreas.
  • Zelo pelo meu desenvolvimento e crescimento pessoal, identificando as minhas necessidades e delineando estratégias e ações que supram as minhas lacunas e potenciem as capacidades e conhecimentos que já possuo.

Será que...?

  • Sou capaz de identificar as minhas necessidades de melhoria e formação?
  • Preocupo-me com o meu desenvolvimento pessoal e procuro colmatar as minhas falhas?
  • Encaro a aquisição de conhecimentos e competências como um processo que decorre ao longo da vida?
  • Procuro desenvolver os meus conhecimentos e competências procurando formação adequada para os mesmos?
  • Estabeleço objetivos claros e realistas para a minha progressão pessoal?
  • Esforço-me para atingir os objetivos de progressão pessoal a que me proponho?
  • Demonstro autonomia e espírito de iniciativa?
  • Procuro oportunidades de formação e crescimento pessoal?

Oportunidades educativas exemplos

  • Atualizar o PPV regularmente;
  • Realizar a autoavaliação regular no Clã;
  • Definir o plano de formação;
  • Idealizar o plano de carreira;
  • Definir e implementar o plano de formação e/ou aproveitar outras oportunidades formativas.
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Compromisso

Carácter
Compromisso

Estabeleço prioridades e honro os meus compromissos de forma motivada e responsável.

É o quê?

  • Sei gerir de forma criteriosa o tempo e o esforço disponíveis.
  • Cumpro com as responsabilidades assumidas.
  • Estabeleço prioridades na minha vida, assumindo os projetos em que me envolvo, participando ativamente e cumprindo totalmente as minhas responsabilidades.
  • Sou proativo e dinâmico, na comunidade onde me insiro.

Será que...?

  • Sou capaz de gerir de forma criteriosa o tempo e o esforço disponíveis?
  • Cumpro com as responsabilidades assumidas?
  • Estabeleço prioridades na minha vida, assumindo os projetos em que me envolvo, participando ativamente e cumprindo totalmente as minhas responsabilidades?
  • Sou proativo e dinâmico, na comunidade onde me insiro?

Oportunidades educativas exemplos

  • Realizar uma experiência de voluntariado fora do CNE;
  • Participar nas atividades de serviço propostas ao nível regional/núcleo, nacional e internacional;
  • Participar como membro de staff de um campo escutista;
  • Preparar um atelier para uma secção mais nova;
  • Desempenhar funções num departamento de Agrupamento (secretaria, material, etc.);
  • Organizar ações de serviço junto da Paróquia;
  • Participar em organizações juvenis ou académicas.
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Perseverança

Carácter
Perseverança

Sou perseverante nos momentos de dificuldade e procuro ultrapassá-los com otimismo.

É o quê?

  • Sei ser perseverante e resiliente perante as dificuldades e as escolhas.
  • Olho as dificuldades, o erro ou as falhas na perspetiva de aprender com as mesmas, superando-as de forma confiante.

Será que...?

  • Recuso-me a continuar perante as dificuldades?
  • Reajo às derrotas, às falhas ou erros com ânimo e persistência?
  • Reconheço os meus erros?
  • Retiro lições, a partir de erros e falhas, por forma a melhorar ações futuras?
  • Sou fonte de motivação para os meus colegas, quando confrontado com dificuldades?
  • Demonstro resiliência e perseverança?

Oportunidades educativas exemplos

  • Desempenhar as funções de guia de tribo, demonstrando capacidades de liderança e respeito pela individualidade dos elementos do Tribo;
  • Desenvolver e coordenar um projeto de Caminhada.
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Responsabilidade

Carácter
Responsabilidade

Assumo a responsabilidade pelos meus atos.

É o quê?

  • Sou capaz de escolher o meu próprio rumo e ação, bem como me responsabilizar pelas opções que tomo.
  • Assumo integralmente os meus atos, responsabilizando-me totalmente por eles, bem como pelas consequências que destes advêm.

Será que...?

  • Reflito antes de tomar opções, considerando as suas consequências?
  • Assumo as consequências dos meus atos, não fugindo às minhas responsabilidades?
  • Reconheço as minhas falhas, assumindo a culpa pelos meus erros?
  • Procuro corrigir os meus erros?
  • Retrato-me junto dos que são afetados pelos meus atos?
  • Assumo as minhas opções retirando todas as consequências das mesmas?
  • Aprendo com as minhas ações e erros?
  • Cumpro os meus compromissos?
  • Cumpro com a palavra dada?
  • Prossigo até ao final as ações a que se propõe?

Oportunidades educativas exemplos

  • Ser pontual e assíduo;
  • Elaborar o PPV;
  • Participar ativamente na elaboração da Carta de Clã;
  • Preparar uma Caminhada.
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Consistência

Carácter
Consistência

Sou consistente e convicto na defesa das minhas ideias e valores.

É o quê?

  • Defendo as minhas ideias e valores nos vários sistemas éticos e morais.
  • Assumo e defendo as posições em que acredito.
  • Sei expressar e defender as minhas ideias de forma serena e convicta.

Será que...?

  • Mantenho as ideias e valores em que acredito, mesmo quando confrontado por terceiros?
  • As ideias e valores que defendo são coerentes entre si?
  • Sou capaz de exprimir e defender as minhas ideias?
  • Respeito as opiniões dos outros?
  • Oponho-me a situações que violem as minhas ideias, mesmo contra a vontade do grupo?

Oportunidades educativas exemplos

  • Participar ativamente nos Conselhos de Clã;
  • Participar ativamente na vida de Agrupamento, nomeadamente nos Conselhos de Agrupamento;
  • Participar ativamente na vida da região, nomeadamente nos Conselhos Regionais;
  • Participar num Cenáculo Regional/Núcleo;
  • Preparar e participar em debates sobre dilemas ou temas polémicos.
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Coerência

Carácter
Coerência

Sou coerente com os meus valores e procuro ser exemplo.

É o quê?

  • Aplico, em todos os momentos da minha vida, o código de valores que professo, testemunhando pelo exemplo.

Será que...?

  • Ajo de acordo com a Promessa e a Lei?
  • Ajo de acordo com os ensinamentos da Igreja?
  • Cumpro os meus compromissos?
  • As minhas palavras e ideias têm correspondência nas minhas ações?
  • As minhas ações são exemplo de Serviço?
  • Falo abertamente sobre as minhas ações e motivações?
  • Sou exemplo para os mais novos?
  • Sou exemplo para os meus pares?
  • Sou exemplo para a sociedade?
  • Sou um cidadão ativo?

Oportunidades educativas exemplos

  • Criar uma dinâmica semanal, na qual cada jovem é convidado a partilhar os momentos em que ao longo da semana não cumpriu com o estabelecido nos artigos da Lei;
  • Realizar, no final de cada dia de acampamento, um momento de reflexão em que cada jovem é convidado a partilhar um momento bom e um momento mau da sua conduta diária;
  • Participar numa atividade das secções mais novas, demonstrando espírito de serviço.
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